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你可能感興趣的試題
A.危機(jī)意識(shí)
B.主文化和亞文化沖突
C.群體文化與個(gè)體文化的沖突
D.不同利益要求或者不同價(jià)值觀認(rèn)知
A.做好企業(yè)文化傳播
B.重視企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)辦
C.重視企業(yè)家的培訓(xùn)工作
D.重視企業(yè)文化創(chuàng)新
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.“黏結(jié)劑”功能
B.“方向盤”功能
C.“發(fā)動(dòng)機(jī)”功能
D.“離合器”功能
最新試題
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
跨文化整合分為（）階段。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí)，其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問題就是跨文化管理。
（）將是未來中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。