A.危機(jī)意識(shí)
B.主文化和亞文化沖突
C.群體文化與個(gè)體文化的沖突
D.不同利益要求或者不同價(jià)值觀認(rèn)知
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.做好企業(yè)文化傳播
B.重視企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)辦
C.重視企業(yè)家的培訓(xùn)工作
D.重視企業(yè)文化創(chuàng)新
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.“黏結(jié)劑”功能
B.“方向盤”功能
C.“發(fā)動(dòng)機(jī)”功能
D.“離合器”功能
A.一種實(shí)踐
B.一種觀念
C.一種認(rèn)識(shí)
D.一種群體意識(shí)
A.《z理論》
B.《日本*企業(yè)管理藝術(shù)》
C.《企業(yè)文化》
D.《成功之路》
最新試題
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
文化整合模式有哪些類型？（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
跨文化整合分為（）階段。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）