A.組織文化、結(jié)構(gòu)和治理
B.設(shè)施和資源的地理分布
C.風(fēng)險(xiǎn)控制程序
D.干系人風(fēng)險(xiǎn)承受能力
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A.項(xiàng)目經(jīng)理全面管理預(yù)算
B.項(xiàng)目經(jīng)理全職參與項(xiàng)目
C.項(xiàng)目經(jīng)理有很高或全部的資源獲得能力
D.項(xiàng)目經(jīng)理由高層擔(dān)任,往往不需要授權(quán)
A.聯(lián)絡(luò)員主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間的信息傳送
B.聯(lián)絡(luò)員的權(quán)利至少比協(xié)調(diào)員(Coordinator)大
C.這的確是一個(gè)不符合項(xiàng)目特征的“項(xiàng)目”
D.你應(yīng)該向高層申請獲取更多的權(quán)利
A.讓團(tuán)隊(duì)成員乘坐飛機(jī),盡可能保持面對面的溝通
B.準(zhǔn)備視頻會議、電子郵件、在線溝通工具加強(qiáng)溝通
C.讓所有成員都在一個(gè)地方辦公
D.項(xiàng)目經(jīng)理最好在各個(gè)不同的地區(qū)來回穿梭
A.共同的愿景、使命、價(jià)值觀、期望和信仰
B.風(fēng)險(xiǎn)承受能力
C.行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德和工作時(shí)間
D.鮮明的個(gè)人特征
A.貨幣資產(chǎn)
B.品牌知名度
C.企業(yè)名譽(yù)
D.商標(biāo)
最新試題
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些()
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績效文件,務(wù)必獎勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()
逆推計(jì)算即計(jì)算網(wǎng)絡(luò)圖中每項(xiàng)活動的()
如何讓高管對項(xiàng)目管理原則進(jìn)行了解()
如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()
人們不能全心投入時(shí)間做項(xiàng)目工作,主要?dú)w結(jié)于哪三個(gè)因素()
當(dāng)項(xiàng)目必須做出調(diào)整時(shí),通常有幾種變通的方法()
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法,正確的是()
專業(yè)的項(xiàng)目管理軟件可以實(shí)現(xiàn)(),能迅速導(dǎo)出專業(yè)項(xiàng)目管理的圖形和報(bào)表。