單項選擇題對計算機編程人員的編程測試、對升降機駕駛員的標準駕駛測試都屬于()
A.背景模擬測試
B.工作模擬測試
C.處理過程測試
D.工作樣本測試
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1.單項選擇題情境設(shè)計的()要求所模擬的情境是被試者未來任職工作中最主要、最關(guān)鍵的內(nèi)容,而不是那些次要的、偶然的事情。
A.逼真性
B.主題突出
C.典型性
D.標準性
2.單項選擇題在()這種評價中心形式中,有時會引入一些競爭因素,如三四個小組同時進行銷售或市場份額,以分出優(yōu)劣。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
3.單項選擇題對于問卷、量表、測驗、投射、面試等測評技術(shù),評價中心往往擇其中多種而非只選擇一種實施,從而取各種測評技術(shù)之長補它們獨立使用之短,這說明評價中心具有()特點。
A.綜合性
B.動態(tài)性
C.整體互動性
D.信息量大
4.單項選擇題人力資源分為現(xiàn)實人力資源和()
A.長期的人力資源
B.臨時的人力資源
C.潛在的人力資源
D.以上均不對
5.單項選擇題按測評范圍分,測評可分為單項測評與()
A.特別測評
B.素質(zhì)評價
C.臨時測評
D.綜合測評
最新試題
基礎(chǔ)知識測評
題型:名詞解釋
在進行人員素質(zhì)測評量化時,將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細的評價是()
題型:單項選擇題