A.提出解決問題的措施
B.確定和規(guī)劃咨詢?nèi)蝿?wù)或項(xiàng)目
C.為擬定項(xiàng)目建議書提供充足的依據(jù)
D.為順利進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談鋪平道路
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你可能感興趣的試題
A.預(yù)防作用
B.推動作用
C.改善作用
D.創(chuàng)新作用
A.外部專家咨詢
B.綜合咨詢
C.事業(yè)單位管理咨詢
D.物資采購
A.外部顧客
B.內(nèi)部顧客
C.項(xiàng)目執(zhí)行力
D.內(nèi)部收益率
E.投資回報
A.統(tǒng)計分析法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
E.趨勢分析法
A.現(xiàn)實(shí)性
B.趨勢性
C.一致性
D.實(shí)踐性
最新試題
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括（）
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）
一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個方面的素質(zhì)？
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。