導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）

在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）

為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導師計劃的（）

以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）

以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）

通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）

講授課法的優(yōu)劣不包括（）

特別適于對新員工培訓的是（）

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）