判斷題人們對(duì)經(jīng)濟(jì)不平等狀況的看法提現(xiàn)了社會(huì)態(tài)度如何會(huì)限制管理者的決策和行動(dòng)。
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7.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是在組織溝通中使用IT的缺點(diǎn)()
A.經(jīng)濟(jì)的缺點(diǎn)
B.地理限制
C.心理成本
D.時(shí)間限制
8.單項(xiàng)選擇題為了增加員工之間的面對(duì)面的交流,工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)()
A.最大化可見度和密度
B.最大化可見度和最小化密度
C.最小化能見度和密度
D.最小化可見度,最大化密度
9.單項(xiàng)選擇題在全通道網(wǎng)絡(luò)中信息傳遞是()
A.在工作小組中從一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)向下到他的下屬
B.以平行的方式,直到工作組的所有成員都被通知
C.在正式工作團(tuán)隊(duì)的所有成員之間自由交流
D.通過小道消息
10.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)()式溝通網(wǎng)絡(luò)中,所有的溝通通過一個(gè)清晰可識(shí)別的領(lǐng)導(dǎo)者傳遞給團(tuán)隊(duì)中的其他成員,并從團(tuán)隊(duì)成員上行傳遞給領(lǐng)導(dǎo)者。
A.輪
B.全通道
C.鏈
D.循環(huán)
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
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PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
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管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
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按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
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