A.核心經(jīng)營(yíng)理念是遵紀(jì)守法
B.合理處理勞資關(guān)系
C.牢記無害底線
D.堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念

A.說服投資者把解決社會(huì)深層問題當(dāng)成公司業(yè)務(wù)組成部分。
B.認(rèn)為幫助人們擺脫貧困會(huì)帶來穩(wěn)定和諧，擴(kuò)大消費(fèi)群。
C.積極提高地方標(biāo)準(zhǔn)（例如引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家工作場(chǎng)所健康和安全標(biāo)準(zhǔn)）。
D.致力于提升員工工作內(nèi)外生活質(zhì)量。

A.交易型跨國(guó)公司重視給股東回報(bào)，但是認(rèn)為純粹的Freedman方法與股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不吻合。
B.對(duì)于雇員和供應(yīng)商，交易型跨國(guó)公司符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法和對(duì)工作場(chǎng)地的要求。
C.交易型跨國(guó)公司遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，但利用國(guó)與國(guó)之間差異獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
D.非政府組織監(jiān)控交易型跨國(guó)公司行為，但并不會(huì)有任何的督促效果。

A.遵紀(jì)守法是責(zé)任型跨國(guó)公司的核心經(jīng)營(yíng)理念，不壓制利益相關(guān)者。
B.責(zé)任型跨國(guó)公司不僅守法，而且還有意識(shí)地為所在環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
C.責(zé)任型跨國(guó)公司促進(jìn)東道國(guó)科技發(fā)展，把高科技帶給發(fā)展中國(guó)家。
D.責(zé)任型跨國(guó)公司在處理利益相關(guān)者訴求時(shí)積極主動(dòng)，不是被動(dòng)應(yīng)付。

A.弗里德曼曾經(jīng)提出利潤(rùn)最大化論調(diào)，迎合了懷有剝削之心的企業(yè)，讓他們心安理得，大行剝削之道。
B.血汗工廠是剝削型跨國(guó)公司具有的特點(diǎn)之一。面對(duì)這種對(duì)工人壓榨，社會(huì)出現(xiàn)反對(duì)聲音，要求跨國(guó)公司對(duì)為其制造產(chǎn)品的供應(yīng)商行為負(fù)責(zé)。
C.當(dāng)來自政府、非政府組織和民間機(jī)構(gòu)的壓力過大時(shí)，這些公司尋求關(guān)門大吉，并將生產(chǎn)設(shè)施等轉(zhuǎn)移至其它國(guó)家或地區(qū)繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
D.美國(guó)政府通過了《反海外腐敗法案》后，商業(yè)賄賂不再發(fā)生。