A.遵紀(jì)守法是責(zé)任型跨國公司的核心經(jīng)營理念，不壓制利益相關(guān)者。
B.責(zé)任型跨國公司不僅守法，而且還有意識地為所在環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
C.責(zé)任型跨國公司促進(jìn)東道國科技發(fā)展，把高科技帶給發(fā)展中國家。
D.責(zé)任型跨國公司在處理利益相關(guān)者訴求時積極主動，不是被動應(yīng)付。
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A.弗里德曼曾經(jīng)提出利潤最大化論調(diào)，迎合了懷有剝削之心的企業(yè)，讓他們心安理得，大行剝削之道。
B.血汗工廠是剝削型跨國公司具有的特點(diǎn)之一。面對這種對工人壓榨，社會出現(xiàn)反對聲音，要求跨國公司對為其制造產(chǎn)品的供應(yīng)商行為負(fù)責(zé)。
C.當(dāng)來自政府、非政府組織和民間機(jī)構(gòu)的壓力過大時，這些公司尋求關(guān)門大吉，并將生產(chǎn)設(shè)施等轉(zhuǎn)移至其它國家或地區(qū)繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。
D.美國政府通過了《反海外腐敗法案》后，商業(yè)賄賂不再發(fā)生。
A.改革董事會
B.改善商業(yè)道德
C.提升利潤
D.主動采取社會行動
A.企業(yè)的股東
B.債權(quán)人
C.本地居民
D.自然環(huán)境
最新試題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。