單項選擇題下級不愿意向上級傳遞壞消息，怕上級認為自己無能；而上級也可能沒有注意到下級的貢獻，把下級的貢獻歸到自己頭上，引起下級不滿。這種引起溝通障礙的原因是（）
A.地位差異
B.目標差異
C.缺乏正式溝通的渠道
D.協(xié)調不夠
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1.單項選擇題（）的最大優(yōu)點在于它持久、有行、可以核實。
A.口頭溝通
B.非語言溝通
C.書面溝通
D.電子媒介溝通
2.單項選擇題按照功能進行分類的溝通類型中，（）可以改善人際關系，具有潤滑劑的作用。
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.工具式溝通和感情式溝通
D.非正式溝通
3.單項選擇題當信息接受者對信息發(fā)送者的信息作出反應時，就出現(xiàn)了反饋。反饋體現(xiàn)了溝通的（）
A.單向性
B.雙向性
C.強制性
D.獨特性
4.單項選擇題管理者開展溝通的深層次目的是（）
A.展示才能和影響力
B.將信息傳遞給別人
C.將工作布置下去
D.激勵或影響人的行為
5.單項選擇題如果發(fā)現(xiàn)一個組織中小道消息很多,謠言盛行,這意味著該組織（）
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運行良好
B.正式溝通存在問題，需要調整
C.所有人都喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息
D.運用了非正式溝通渠道的作用，促進了信息的傳遞
最新試題
下列選項中，屬于橫向溝通的障礙有（）
題型：多項選擇題
?在團隊中給予最大支持的成員是（）。
題型：單項選擇題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達到一種平衡以及（）。
題型：單項選擇題
在進行溝通主體分析的時候，需要考慮的主要問題是（）
題型：多項選擇題
?采用頭腦風暴法，讓與會者就某個創(chuàng)新性問題提出新的思路，屬于以下溝通形式（）。
題型：單項選擇題
管理溝通的障礙包括（）
題型：多項選擇題
管理溝通的渠道包括（）
題型：多項選擇題
要提高溝通者的可信度，可以從以下方面入手（）
題型：多項選擇題
?以下屬于眼神暗示的溝通功能的有（）。
題型：多項選擇題
弱化文化沖突應采取的模式是（）。
題型：單項選擇題