A.管理核心主體
B.管理對(duì)象
C.管理目標(biāo)
D.管理原則
您可能感興趣的試卷
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A.全面實(shí)施
B.政策宣傳與政策分解
C.政策實(shí)驗(yàn)
D.物資和組織準(zhǔn)備
A.建立彈性化的公務(wù)人員培訓(xùn)體系
B.實(shí)施績(jī)效彈性化考核與建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制
C.實(shí)施彈性化的人員選任機(jī)制
D.更新人力資源彈性管理理念
A.以社會(huì)公平為核心，致力于突破傳統(tǒng)公共行政學(xué)以政治與行政兩分法為基礎(chǔ)的思維框架
B.社會(huì)公平和社會(huì)正義是公共行政的核心價(jià)值
C.主張民主行政
D.主張建構(gòu)新型的政府組織形態(tài)
A.管理權(quán)力
B.管理目標(biāo)
C.管理方式
D.管理主體
A.統(tǒng)一指揮體制
B.危機(jī)管理聯(lián)動(dòng)協(xié)同體制
C.分級(jí)響應(yīng)和屬地管理相結(jié)合的體制
D.統(tǒng)一實(shí)施體制
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
受?chē)?guó)家干預(yù)主義影響，西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種？（）