單項(xiàng)選擇題按管理層次劃分，哪一類管理人員最需要概念技能？（）
A.中層管理者
B.高層管理者
C.基層管理者
D.專業(yè)管理者
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1.單項(xiàng)選擇題四大管理職能的基礎(chǔ)職能是（）。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
2.單項(xiàng)選擇題按管理層次劃分，管理人員需要人際技能的是（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.綜合管理者
D.作業(yè)人員
3.單項(xiàng)選擇題權(quán)利的來(lái)源中，（）屬于個(gè)人魅力。
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.合法權(quán)
D.感召權(quán)利
4.單項(xiàng)選擇題管理中發(fā)揮最主要作用的是（）。
A.人
B.信息
C.時(shí)間
D.資金
5.單項(xiàng)選擇題張梅受命籌建一個(gè)跨國(guó)性的工作小組，來(lái)增加公司在數(shù)個(gè)海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。對(duì)她來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不可多得的機(jī)會(huì)，因此她非常興奮。可是，好幾個(gè)海外市場(chǎng)她都沒(méi)有可以作為與她聯(lián)系和接洽的對(duì)象，所以她不知道從何入手。請(qǐng)問(wèn)您作為張梅的直接領(lǐng)導(dǎo)，最恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該是（）。
A.S4
B.S3
C.S2
D.S1
6.單項(xiàng)選擇題（）開(kāi)創(chuàng)了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，代表實(shí)驗(yàn)是霍桑實(shí)驗(yàn)。
A.梅奧
B.歐文
C.韋伯
D.馬斯克
7.單項(xiàng)選擇題梅奧在《工業(yè)文明的人類問(wèn)題》一書(shū)中對(duì)霍桑試驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，提出了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。其主要觀點(diǎn)是（）
A.工人很懶惰
B.工人的工作態(tài)度與士氣是影響工作效率的關(guān)鍵因素
C.工人需要懲罰
D.工人只關(guān)心錢(qián)
8.單項(xiàng)選擇題（）在《工業(yè)文明的人類問(wèn)題》一書(shū)中對(duì)霍桑試驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。
A.霍桑實(shí)驗(yàn)
B.梅奧
C.韋伯
9.單項(xiàng)選擇題（）法約爾和韋伯是古典管理理論的代表人物。
A.泰勒
B.歐文
C.亞當(dāng)斯密
D.馬斯克
10.單項(xiàng)選擇題影響決策的主要因素主要包括（）、決策者因素、組織文化和時(shí)間因素。
A.環(huán)境因素
B.心情
C.氣質(zhì)
D.運(yùn)氣
最新試題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題