單項選擇題設定團隊目標遵循的SMART原則中的M指的是?()
A.meaningful,有意義的
B.measurable,可衡量的
C.moderate,適度的
D.moral,合乎道德的
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1.單項選擇題下列哪項不是績效考評的方法()
A.強迫分布法
B.排序法
C.配比比較法
D.觀察法
2.單項選擇題以下不屬于短期績效獎勵計劃的是?()
A.績效加薪
B.一次性獎金
C.收益分享計劃
D.特殊績效認可計劃
3.單項選擇題以下不屬于溝通背景的是?()
A.物理背景
B.生理背景
C.心理背景
D.文化背景
4.單項選擇題不屬于勝任力模型組成要素的是?()
A.勝任力名稱
B.績效指標
C.行為描述
D.行為等級
5.單項選擇題做到人才以用為本,要創(chuàng)新()機制。
A.制度
B.激勵
C.獎金
D.體制
最新試題
()是專業(yè)技術人員一切職業(yè)活動的價值起點,也是唯一的價值歸宿。
題型:單項選擇題
調動專業(yè)技術人員的內(nèi)生動力,要注意()的影響。
題型:單項選擇題
通過()激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
題型:單項選擇題
()曾說“走正直誠實的生活道路,定會有一個問心無愧的歸宿”。
題型:單項選擇題
科學對于人類事務的影響有兩種方式,一種是物質的,一種是()的。
題型:單項選擇題
對于專業(yè)技術人員的激勵,主要包括()層含義。
題型:單項選擇題
影響專業(yè)技術人員內(nèi)生動力的因素包括()
題型:多項選擇題
解放思想(),這是創(chuàng)新的應有之義,又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
題型:單項選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
題型:單項選擇題
人才以用為本,就是要把用好人才、()人才作為人才工作的核心。
題型:單項選擇題