A.下屬的特征
B.環(huán)境因素
C.領(lǐng)導(dǎo)者因素
D.不確定因素
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A.告知（S1，高任務(wù)/低關(guān)系行為）
B.推銷（S2，高任務(wù)/高關(guān)系行為）
C.參與（S3，低任務(wù)/高關(guān)系行為）
D.授權(quán)（S4，低任務(wù)/低關(guān)系行為）
A.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
B.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)
C.認(rèn)知能力
D.自信
E.工作相關(guān)知識(shí)
A.獎(jiǎng)賞權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照權(quán)力
E.專家權(quán)力
A.沒有領(lǐng)導(dǎo)者
B.內(nèi)部有健全的正式規(guī)則、規(guī)章制度
C.需要服從的是任務(wù)本身
D.成員之間地位平等
E.強(qiáng)調(diào)組織成員的參與和共享
A.喜歡雇傭年輕的大學(xué)畢業(yè)生
B.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、革新和發(fā)明創(chuàng)造
C.給工作出色的組織成員巨大獎(jiǎng)勵(lì)和較大自由度
D.對(duì)于喜歡有挑戰(zhàn)性的人具有吸引
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）