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單項選擇題
協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作；期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長協(xié)調(diào)期限，但最長期限不得（）日
A.10
B.15
C.30
D.60
單項選擇題
違反《江蘇省集體合同條例》相關(guān)規(guī)定，協(xié)商代表因履行職責(zé)被扣發(fā)、降低工資和福利的，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付其工資、福利，并可以責(zé)令按應(yīng)得工資、福利總和的（）標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金
A.50%以上1倍以下
B.1倍以上3倍以下
C.2倍
D.3倍以上5倍以下
單項選擇題
因履行集體合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟
A.5
B.10
C.15
D.20
單項選擇題
區(qū)域、行業(yè)的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過
A.區(qū)域、行業(yè)職工代表大會
B.勞動保障行政部門
C.區(qū)域、行業(yè)協(xié)會
D.用人單位
單項選擇題
尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，集體合同草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫絽^(qū)域、行業(yè)內(nèi)（）以上職工的同意
A.1/3
B.2/3
C.1/2
D.1/5
單項選擇題
區(qū)域、行業(yè)的集體合同適用范圍內(nèi)的用人單位與該單位職工方又單獨簽訂集體合同的，其集體合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域、行業(yè)集體合同的規(guī)定
A.不得低于
B.可低于
C.不得等同于
D.等同于
單項選擇題
集體合同期滿前（）個月內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽訂集體合同
A.半
B.1
C.2
D.3
單項選擇題
集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T
A.5
B.7
C.10
D.15
單項選擇題
集體合同期限不得短于（）年
A.半
B.1
C.2
D.3
單項選擇題
用人單位規(guī)章制度與集體合同不一致的，按照（）執(zhí)行
A.規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動合同
D.集體協(xié)商協(xié)議

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勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表

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協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作；期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長協(xié)調(diào)期限，但最長期限不得（）日

因履行集體合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟

區(qū)域、行業(yè)的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過

尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，集體合同草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫絽^(qū)域、行業(yè)內(nèi)（）以上職工的同意

區(qū)域、行業(yè)的集體合同適用范圍內(nèi)的用人單位與該單位職工方又單獨簽訂集體合同的，其集體合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域、行業(yè)集體合同的規(guī)定

集體合同期滿前（）個月內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽訂集體合同

集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

集體合同期限不得短于（）年

用人單位規(guī)章制度與集體合同不一致的，按照（）執(zhí)行

勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表

你可能感興趣的試題

協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作；期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長協(xié)調(diào)期限，但最長期限不得（）日

因履行集體合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟

區(qū)域、行業(yè)的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過

尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，集體合同草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫絽^(qū)域、行業(yè)內(nèi)（）以上職工的同意

區(qū)域、行業(yè)的集體合同適用范圍內(nèi)的用人單位與該單位職工方又單獨簽訂集體合同的，其集體合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域、行業(yè)集體合同的規(guī)定

集體合同期滿前（）個月內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽訂集體合同

集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

集體合同期限不得短于（）年

用人單位規(guī)章制度與集體合同不一致的，按照（）執(zhí)行

勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表

協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作；期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長協(xié)調(diào)期限，但最長期限不得（）日

因履行集體合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟

區(qū)域、行業(yè)的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過

尚未建立區(qū)域、行業(yè)職工代表大會的，集體合同草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫絽^(qū)域、行業(yè)內(nèi)（）以上職工的同意

區(qū)域、行業(yè)的集體合同適用范圍內(nèi)的用人單位與該單位職工方又單獨簽訂集體合同的，其集體合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域、行業(yè)集體合同的規(guī)定

集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

用人單位規(guī)章制度與集體合同不一致的，按照（）執(zhí)行