如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領導特質(zhì)論的是（）

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

現(xiàn)代社會，領導力的核心不是權力，而是情感。

領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。

領導者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領導者們的影響程度。

豪斯的理論把領導者分為（）

領導決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。

工作激勵藝術不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。