問答題列出并討論用于監(jiān)測和衡量組織績效的主要性能控制工具。
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3.單項選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務的金融分析師。凱文認為,對制藥公司來說,酸測試比是比目前的比率更好的流動性指標。這一結論取決于下列哪些假設()
A.公司過去一直在支付股息
B.公司庫存高,庫存周轉率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來源
4.單項選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務的金融分析師。凱文建議一家制藥公司通過出售非生產(chǎn)性資產(chǎn)來提高其流動性。以下哪一項,如果屬實,最能加強改善流動資金的建議()
A.公司的特點是經(jīng)濟杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫存周轉率較高
C.公司負債率極低
D.公司具有很低的酸性測試比率
5.單項選擇題NTR集團在南非設有一家生產(chǎn)工廠,服務于南非、津巴布韋和贊比亞等非洲市場。工廠經(jīng)理弗格森指出,工廠的灌裝生產(chǎn)線的產(chǎn)量不符合標志。他把一些員工從另一個部門轉移到瓶裝生產(chǎn)線,以增加產(chǎn)量。以下哪一個,如果真的,將支持這一糾正行動最多()
A.最近的一項研究顯示,目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒有動力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個部門,弗格森被授權跨部門調動員工
C.業(yè)務管理小組進行的一項研究發(fā)現(xiàn),瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專業(yè)領域都非常熟練
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題