問(wèn)答題組織效率比組織生產(chǎn)率更好地衡量組織績(jī)效。你同意這個(gè)說(shuō)法嗎?為什么?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文認(rèn)為,對(duì)制藥公司來(lái)說(shuō),酸測(cè)試比是比目前的比率更好的流動(dòng)性指標(biāo)。這一結(jié)論取決于下列哪些假設(shè)()

A.公司過(guò)去一直在支付股息
B.公司庫(kù)存高,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報(bào)率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來(lái)源

3.單項(xiàng)選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文建議一家制藥公司通過(guò)出售非生產(chǎn)性資產(chǎn)來(lái)提高其流動(dòng)性。以下哪一項(xiàng),如果屬實(shí),最能加強(qiáng)改善流動(dòng)資金的建議()

A.公司的特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率較高
C.公司負(fù)債率極低
D.公司具有很低的酸性測(cè)試比率

4.單項(xiàng)選擇題NTR集團(tuán)在南非設(shè)有一家生產(chǎn)工廠,服務(wù)于南非、津巴布韋和贊比亞等非洲市場(chǎng)。工廠經(jīng)理弗格森指出,工廠的灌裝生產(chǎn)線的產(chǎn)量不符合標(biāo)志。他把一些員工從另一個(gè)部門(mén)轉(zhuǎn)移到瓶裝生產(chǎn)線,以增加產(chǎn)量。以下哪一個(gè),如果真的,將支持這一糾正行動(dòng)最多()

A.最近的一項(xiàng)研究顯示,目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒(méi)有動(dòng)力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個(gè)部門(mén),弗格森被授權(quán)跨部門(mén)調(diào)動(dòng)員工
C.業(yè)務(wù)管理小組進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉(zhuǎn)到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專業(yè)領(lǐng)域都非常熟練

最新試題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列人員中,以參謀身份從事管理的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題