單項(xiàng)選擇題()是建立崗位技能工資制的前提條件,它由崗位勞動評價(jià)和職工勞效評價(jià)兩部分組成。
A.崗位勞動評價(jià)
B.崗位技能工資制各工資單元的設(shè)置
C.崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)的測定
D.輔助工資單元的設(shè)置
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1.單項(xiàng)選擇題()是近年來在我國企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,并取得良好效果的一種工資制度。
A.等級工資制
B.崗位工資制
C.崗位技能工資制
D.浮動工資制
2.單項(xiàng)選擇題工資基金管理范圍是支付給職工個(gè)人的()。
A.勞動報(bào)酬
B.標(biāo)準(zhǔn)工資
C.獎(jiǎng)金與津貼
D.標(biāo)準(zhǔn)工資與獎(jiǎng)金
3.單項(xiàng)選擇題我國的保健性津貼包括()。
A.企業(yè)班組長津貼
B.科研津貼
C.工齡津貼
D.醫(yī)療衛(wèi)生津貼
4.單項(xiàng)選擇題確定崗位種類的主要依據(jù)是()。
A.工作性質(zhì)與內(nèi)容
B.工作技能
C.崗位的技術(shù)精確程度
D.勞動強(qiáng)度
5.單項(xiàng)選擇題()是各個(gè)職務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)范,是評定職員職務(wù)工資的主要依據(jù)。
A.職務(wù)序列
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.職責(zé)條例
D.職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
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個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
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工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
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申請表采用()以上的形式更為合適。
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考評信息反饋的第一個(gè)階段是()。
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工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
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()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
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工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
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在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
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