單項選擇題

認(rèn)為員工與所持的態(tài)度與工作績效之間并無必然聯(lián)系的主要原因有（）
①工作績效并非個人的主要目標(biāo)
②即使一個人對工作持消極態(tài)度，為了達(dá)到其他各種目標(biāo)，能夠借助提高工作績效作為手段
③人的需要的多樣性

A.只有①
B.只有②
C.只有③
D.①②③


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1.單項選擇題態(tài)度通常是指個體對某一對象所持有的較持久、較穩(wěn)定的綜合性（）。

A.心理傾向
B.心理過程
C.價值傾向
D.動機(jī)傾向

3.單項選擇題提出X 理論與Y 理論的是以下哪位學(xué)者？（）

A.亞當(dāng)·斯密
B.道格拉斯·麥克雷戈
C.泰勒
D.梅奧

4.多項選擇題團(tuán)隊式組織的特點有（）。

A.知識型員工
B.靈活，可根據(jù)需要隨時變更
C.負(fù)責(zé)人由上級任命或者團(tuán)隊民主選舉
D.領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間是上下級關(guān)系，負(fù)責(zé)人一般有特殊待遇
E.平行溝通

5.多項選擇題職能制結(jié)構(gòu)是（）

A.專業(yè)分工代替全能管理者
B.又叫做“軍隊式組織”
C.很大程度上提高管理專業(yè)化程度
D.沒有貫徹統(tǒng)一指揮原則
E.容易造成各自為主