判斷題集權(quán)式結(jié)構(gòu)在組織目標(biāo)、規(guī)劃與決策方面偏重整體劃一，容易忽視下層利益。
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2.多項(xiàng)選擇題一般而言，組織變革方案的制定，其內(nèi)容主要涉及（）。
A.變革目標(biāo)的選擇
B.變革重點(diǎn)的確定
C.變革的戰(zhàn)略與方法
D.變革過程中潛在的問題及防范措施
3.單項(xiàng)選擇題（）即通過講課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，把組織想要建立的文化目標(biāo)與內(nèi)容直接灌輸給行政組織成員。
A.激勵(lì)法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌輸法
4.單項(xiàng)選擇題（）是指行政組織活動(dòng)促進(jìn)和保護(hù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展方面的效果。
A.社會(huì)績(jī)效
B.經(jīng)濟(jì)績(jī)效
C.政治績(jī)效
D.文化績(jī)效
最新試題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題