單項選擇題經(jīng)常地隨時隨地對部屬的行為做出是與非的評價，進行表揚與批評、贊許與制止，以激勵部屬的一種方法是（）
A.示范激勵
B.升降激勵
C.調(diào)遷激勵
D.日常激勵
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1.單項選擇題在組織進行決策時，創(chuàng)造條件吸收員工參與，讓員工真正感受到組織的重視和參與決策的權(quán)利，進而激發(fā)出極大的積極性和創(chuàng)造性，這屬于員工激勵方法中的（）
A.榮譽激勵
B.調(diào)遷激勵
C.參與激勵
D.升降激勵
2.單項選擇題通過職務(wù)和級別的升降來激勵人的進取精神的方法，屬于員工激勵方法中的（）
A.行政激勵
B.物質(zhì)激勵
C.輿論激勵
D.升降激勵
3.單項選擇題以貨幣和實物形式進行的對人們良好行為的一種獎勵方式，或者是對不良行為的處罰方式是（）
A.輿論激勵
B.行政激勵
C.物質(zhì)激勵
D.升降激勵
4.單項選擇題在員工激勵的方法中，（）是一種古老的激勵方式。
A.行政激勵
B.物質(zhì)激勵
C.升降激勵
D.輿論激勵
5.單項選擇題機關(guān)、企事業(yè)單位評選“年度十佳”“優(yōu)秀員工”等活動屬于（）
A.物質(zhì)激勵
B.行政激勵
C.升降激勵
D.輿論激勵
最新試題
為了做好定編定員工作，應(yīng)遵循哪些原則？
題型：問答題
人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看，則包括（）幾個方面。
題型：多項選擇題
（）即指在組織范圍內(nèi)所進行的一切人力資源開發(fā)的活動，其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動。
題型：單項選擇題
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？
題型：問答題
請闡述人員調(diào)配的原則。
題型：問答題
人力資源開發(fā)與管理，作為一個學科，具有哪幾個明顯的特點？
題型：問答題
什么是360度考核？為了充分運用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？
題型：問答題
按照國際上通行的原則，仲裁有三種形式：（）、一攬子方案以及逐項選用。
題型：單項選擇題
請闡述發(fā)達國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
培訓(xùn)的方式主要有三種：（）、脫產(chǎn)培訓(xùn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)。
題型：填空題