單項(xiàng)選擇題在組織進(jìn)行決策時(shí)，創(chuàng)造條件吸收員工參與，讓員工真正感受到組織的重視和參與決策的權(quán)利，進(jìn)而激發(fā)出極大的積極性和創(chuàng)造性，這屬于員工激勵(lì)方法中的（）
A.榮譽(yù)激勵(lì)
B.調(diào)遷激勵(lì)
C.參與激勵(lì)
D.升降激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)職務(wù)和級(jí)別的升降來(lái)激勵(lì)人的進(jìn)取精神的方法，屬于員工激勵(lì)方法中的（）
A.行政激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.輿論激勵(lì)
D.升降激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題以貨幣和實(shí)物形式進(jìn)行的對(duì)人們良好行為的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，或者是對(duì)不良行為的處罰方式是（）
A.輿論激勵(lì)
B.行政激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.升降激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題在員工激勵(lì)的方法中，（）是一種古老的激勵(lì)方式。
A.行政激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.升降激勵(lì)
D.輿論激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位評(píng)選“年度十佳”“優(yōu)秀員工”等活動(dòng)屬于（）
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.行政激勵(lì)
C.升降激勵(lì)
D.輿論激勵(lì)
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工做出有利于組織的行為時(shí)要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)員工做出危害組織的行為時(shí)要及時(shí)給予懲罰，這體現(xiàn)的是員工激勵(lì)的（）
A.差異性原則
B.方向性原則
C.適度性原則
D.及時(shí)性原則
最新試題
從風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型來(lái)，人力資源風(fēng)險(xiǎn)屬于（）、內(nèi)部的、主觀的風(fēng)險(xiǎn)。
題型：填空題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理，作為一個(gè)學(xué)科，具有哪幾個(gè)明顯的特點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動(dòng)范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了做好定編定員工作，應(yīng)遵循哪些原則？
題型：?jiǎn)柎痤}
人力資源風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)多種多樣，主要表現(xiàn)形式有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人，除此以外，還有哪些潛在目標(biāo)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的理論依據(jù)是赫茨伯格的雙因素理論
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)闡述人員調(diào)配的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)組織的員工而言，其能力是指搖（）的能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）即指在組織范圍內(nèi)所進(jìn)行的一切人力資源開(kāi)發(fā)的活動(dòng)，其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題