開發(fā)銀行應(yīng)當根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素，構(gòu)建績效考核體系，確定績效考核方法、方案以及具體指標和權(quán)重，突出對（）的考核要求。

開發(fā)銀行應(yīng)當建立獨立、垂直管理的內(nèi)部審計體系。內(nèi)部審計部門應(yīng)當配備滿足審計工作需要的、具備專業(yè)資質(zhì)和職業(yè)操守的內(nèi)部審計人員，內(nèi)部審計的頻率和覆蓋面應(yīng)當符合審慎監(jiān)管要求。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當按照（）原則，建立健全科學合理的內(nèi)部控制組織體系、業(yè)務(wù)全流程管理措施、會計制度、制衡機制及資產(chǎn)保全機制，加強內(nèi)控文化建設(shè)，確保有效貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，平穩(wěn)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及風險管理目標。

養(yǎng)兄弟姐妹，不屬于繼承法繼承順序中的兄弟姐妹。

開發(fā)銀行應(yīng)當按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責明確的原則，結(jié)合各部門和各分支機構(gòu)的經(jīng)營管理水平、服務(wù)國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風險控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系，制定授權(quán)管理制度，明確各級機構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限，可以不實施動態(tài)調(diào)整。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當樹立綠色金融理念，嚴格遵守環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的法律法規(guī)，借鑒赤道原則等國際良好做法，充分評估項目的環(huán)境和社會風險，將評估結(jié)果作為授信決策的重要依據(jù)。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善前中后臺分離制度，制定規(guī)范的業(yè)務(wù)申請、受理和審批規(guī)則，形成相互制約的崗位安排，可以不限定重要崗位的最長連續(xù)任職期限。（）

銀監(jiān)會按照有關(guān)規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權(quán)采取責令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。

商業(yè)銀行可以辦理（）業(yè)務(wù)。

委托人有權(quán)查閱、抄錄、或者復制與其信托財產(chǎn)有關(guān)的信托賬目以及處理信托事務(wù)的其他文件，體現(xiàn)了委托人（）的權(quán)利。