A.直接命令其轉(zhuǎn)變
B.忽視這個問題
C.聯(lián)系職能經(jīng)理換人
D.向有經(jīng)驗且能提供幫助的人請教
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A.候選者具備按時完成工作必需的技能
B.候選者能通過參與項目滿足自己的需求
C.申請者能和已確定的團(tuán)隊成員、項目經(jīng)理及其他關(guān)鍵人員融洽相處
D.入職5年以上的老員工
A.給團(tuán)隊心理支持
B.把沖突“藏”起來
C.給此階段的團(tuán)隊多一些安撫
D.確認(rèn)團(tuán)隊的價值
A.市場調(diào)研員
B.項目支持人員
C.項目管理員
D.掙值負(fù)責(zé)人
A.執(zhí)行規(guī)劃的人應(yīng)該參與規(guī)劃
B.忘掉頭銜，沒大沒小
C.規(guī)劃要準(zhǔn)時開始，準(zhǔn)時結(jié)束
D.所有規(guī)劃都需要估計
A.不清楚團(tuán)隊使命
B.想到哪做到哪
C.管理混亂不能保持目標(biāo)明確
D.沒做過企業(yè)文化
最新試題
某項目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力，以下正確的是（）
提升項目成功率應(yīng)該注重哪幾個基本領(lǐng)域（）
當(dāng)識別潛在風(fēng)險且只能從一個非正式團(tuán)隊得到支持時，需要遵守規(guī)程，并認(rèn)識到研究的重要性，可以通過（）等一切方式搜集所需的信息。
如何讓高管對項目管理原則進(jìn)行了解（）
關(guān)注項目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié)，有助于提高（）的一致性。
以下可以有效實施項目管理的準(zhǔn)則有（）
逆推計算即計算網(wǎng)絡(luò)圖中每項活動的（）
項目經(jīng)理必須同時運(yùn)用哪兩項技能（）
項目的使命實際上就是回答下面哪些問題（）
創(chuàng)建團(tuán)隊成員的績效文件，務(wù)必獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，可以（）