（）是管理的重心。

外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定（）的有機整體。

加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。

M型組織結構是一種（）的形式。

下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。

部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。

管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。

關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。