A.人力資源管理
B.技術(shù)開發(fā)
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)
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A.企業(yè)是各種資源的集合體
B.企業(yè)最基礎(chǔ)的資源就是人力資源
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)性，源于資源的不可模仿性
D.獲取和管理特殊資源的方法包括組織學(xué)習(xí)、知識(shí)管理等
A.核心能力具有價(jià)值性
B.核心能力具有路徑鎖定性
C.核心能力具有來源模糊性
D.核心能力具有低流動(dòng)性
A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以核心能力為支撐
B.核心能力以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為支撐
C.核心能力以贏取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以培育核心能力為目的
A.戰(zhàn)略資源之爭(zhēng)
B.核心能力之爭(zhēng)
C.核心產(chǎn)品之爭(zhēng)
D.最終產(chǎn)品之爭(zhēng)
A.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力是一種開拓性能力
B.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力具有開放性特征
C.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力處于非均衡狀態(tài)
D.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力強(qiáng)調(diào)關(guān)注與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間的戰(zhàn)略互動(dòng)
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
下列屬于一體化管理的是（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。