A.對(duì)總供給的影響
B.對(duì)總需求的影響從而對(duì)貨幣收入水平的影響
C.對(duì)價(jià)格穩(wěn)定的影響
D.對(duì)稅率高低的影響
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A.廠商的生產(chǎn)函數(shù)作出的
B.社會(huì)全體居民的收入作出的
C.勞動(dòng)力供給狀況作出的
D.勞動(dòng)力需求狀況作出的
A.英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家梅納德?凱恩斯
B.英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾
C.英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)?斯密
D.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森
A.貨幣表示的廠商預(yù)期的社會(huì)對(duì)其產(chǎn)品的需求
B.與廠商的每一生產(chǎn)水平(雇傭水平)相對(duì)應(yīng)的預(yù)期收益
C.所有廠商的與其生產(chǎn)規(guī)模相應(yīng)的需求價(jià)格的總和
D.是由生產(chǎn)函數(shù)決定的
A.負(fù)相關(guān)的函數(shù)關(guān)系
B.正相關(guān)的函數(shù)關(guān)系
C.時(shí)而負(fù)相關(guān)、時(shí)而正相關(guān)的函數(shù)關(guān)系
D.不相關(guān)
A.廠商在生產(chǎn)中花費(fèi)的成本
B.廠商所需要得到的最低利潤(rùn)額
C.廠商在生產(chǎn)中花費(fèi)的成本和所需要得到的最低利潤(rùn)額之和
D.社會(huì)全體居民的收入水平
最新試題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
企業(yè)工資方針主要分析()。
工資管理的基本原則有()。
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。