A.整理(seiri)、整頓(seiton)、清潔(seiketsu)、清掃(seiso)、素養(yǎng)(shitsuke)
B.整頓(seiton)、整理(seiri)、清潔(seiketsu)、清掃(seiso)、素養(yǎng)(shitsuke)
C.整頓(seiton)、整理(seiri)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)
D.整理(seiri)、整頓(seiton)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、清掃(seiso)
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A.S明確 M可量化 A可達成 R可行的 T時間限制
B.S明確 M可量化 A可匯報 R可行的 T時間限制
C.S清楚的 M可量化 A可達成 R可行的 T時間限制
D.S明白的 M可量化 A可達成 R可行的 T規(guī)則限制
A.目標管理
B.業(yè)績管理
C.KPI管理
D.績效管理
A.零事故,零故障,零短停,零投訴,零缺陷
B.零事故,零故障,零短停,零投訴,零浪費
C.零事故,零損失,零短停,零投訴,零浪費
D.零事故,零故障,零損失,零投訴,零人員出勤
A.6級消除風險、5級取替危險(作業(yè)/材料)、4級控制危險、3級隔離危險、2級防護危險、1級約束危險(紀律)
B.6級取替危險(作業(yè)/材料)、5級消除風險、4級隔離危險、3級控制危險、2級約束危險(紀律)1級防護危險
C.6級消除風險、5級取替危險(作業(yè)/材料)、4級隔離危險、3級控制危險、2級防護危險、1級約束危險(紀律)
D.C6級消除風險、5級隔離危險、4級取替危險(作業(yè)/材料)、3級控制危險、2級防護危險、1級約束危險(紀律)
A.4級防呆防錯,讓工作不會出錯
B.3級目視化,持續(xù)提醒正確工作
C.5級消除人為因素
D.6級消除此工作
最新試題
培養(yǎng)工人主人翁意識,是因為他們熟悉現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)流程、設備運行情況,可以:()。
企業(yè)內部信息傳遞關鍵要把握信息傳遞的()等要素。
安頓系統(tǒng)的核心作用是:()。
有關企業(yè)質量管理標準與產(chǎn)品質量標準的關系的準確說法為:()。
下述哪項不是調整和調試的區(qū)別?()
崗位輪換的目的在于:()。
生產(chǎn)日報表應()填寫。
對員工提出的合理化建議不能:()。
質量內部評審不包括:()。
切換作業(yè)包括換模作業(yè)、改變作業(yè)標準、換線作業(yè)、準備作業(yè),快速切換主要研究的是()。