單項選擇題崗位技能工資制和崗位效益工資制的薪酬結(jié)構(gòu)屬于（）
A.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以崗位為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.組合薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題企業(yè)成本（費用）總額在財務(wù)利潤表上表現(xiàn)為銷售成本和（）的本年累計數(shù)。
A.期間費用
B.銷售費用
C.制造費用
D.管理費用
2.單項選擇題（）調(diào)整時應(yīng)考慮員工的生活費用、同等崗位的勞動力市場薪酬水平，以及新員工的實際工作能力。
A.物價性
B.工齡性
C.考核性
D.工資定級性
3.單項選擇題在薪酬結(jié)構(gòu)中，屬于短期激勵薪酬部分的是（）。
A.業(yè)績工資
B.股票期權(quán)
C.股票增值權(quán)
D.虛擬股票
4.單項選擇題（）類薪酬結(jié)構(gòu)的特點是：員工的薪酬在不同時期起伏較大，績效工資與獎金占的比重較大。
A.高穩(wěn)定
B.高剛性
C.高彈性
D.折中性
5.單項選擇題采用自上而下法制定企業(yè)薪酬計劃時，其缺點是（）
A.缺乏靈活性
B.不易控制總體薪酬成本
C.準確性不高
D.考慮主觀因素過多
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收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題