判斷題如果可以用寫紙條、打電話或發(fā)郵件一些看似原始的方法達(dá)到與開會同樣的目的，就無需舉行會議。
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3.多項(xiàng)選擇題通常一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)會議，主持人總結(jié)最好能包含下列內(nèi)容（）
A.重復(fù)這次會議的目標(biāo)
B.總結(jié)這次會議取得的成就
C.感謝與會者的參與
D.必要時(shí)宣布下一次會議的目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)
4.多項(xiàng)選擇題一般情況下，銷售經(jīng)理選擇的開會地點(diǎn)應(yīng)該滿足以下條件（）
A.沒有干擾、噪音
B.保證場地足夠大
C.使每個(gè)與會者都能夠看見其他與會者
D.確保與會者能找得到開會地點(diǎn)
5.多項(xiàng)選擇題如果出現(xiàn)下列哪些情況我們必須要開團(tuán)隊(duì)會議？（）
A.必須同時(shí)把重要的信息傳遞給很多人
B.有些事情需要當(dāng)中表揚(yáng)或者批評
C.需要集思廣益
D.給某一個(gè)項(xiàng)目小組分配任務(wù)
E.部門之間需要協(xié)作
最新試題
在進(jìn)行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)報(bào)實(shí)銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費(fèi)用居高不下。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標(biāo)。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識成本。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對銷售過程進(jìn)行考核。
題型：判斷題
企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動者工作的依據(jù)。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題