問答題簡述把價值觀落實到警察行動中的具體措施。
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3.多項選擇題斯托格第認為領(lǐng)導者應當具備的智力特征包括()
A.果斷性
B.說話流利
C.知識淵博
D.責任心
E.事業(yè)感
4.多項選擇題根據(jù)弗魯姆的價值觀類型劃分,生產(chǎn)型的人具有的特點包括()
A.創(chuàng)造性的愛
B.創(chuàng)造性的思維
C.守時
D.幸福
E.良心
5.單項選擇題交警支隊——大隊——中隊——小隊,這種組織結(jié)構(gòu)的類型是()
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.直線式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.官僚結(jié)構(gòu)
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溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和()。
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警察組織活動的最高宗旨是()。
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根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
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態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和()。
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把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為()。
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沖突是指()的互不相容,互相對立或互相排斥。
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關(guān)于領(lǐng)導有效性的研究,按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢,大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和()。
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赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和()兩大類,因而被稱為《雙因素理論》。
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組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的()。
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勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
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