單項(xiàng)選擇題在清晰定義（）的基礎(chǔ)上起草出勝任能力模型。

A.能力、能力級(jí)別及各級(jí)具體行為描述
B.技能、技能級(jí)別及各級(jí)具體行為描述
C.知識(shí)、能力級(jí)別及各級(jí)具體行為描述
D.能力、能力級(jí)別及各級(jí)具體能力描述


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1.單項(xiàng)選擇題在建立勝任力模型階段要注意，對(duì)能力的定義必須清楚、容易理解并可實(shí)施，必須要得到（）的支持.

A.一線經(jīng)理
B.部門(mén)經(jīng)理
C.人力資源部經(jīng)理
D.高層領(lǐng)導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題行為事件訪談法要求被訪談?wù)吡谐鏊麄冊(cè)诠芾砉ぷ髦邪l(fā)生的關(guān)鍵事例，包括（）。

A.成功事件
B.負(fù)面事件
C.不成功事件
D.以上答案均正確

3.單項(xiàng)選擇題獲取樣本有關(guān)能力素質(zhì)特征數(shù)據(jù)，一般以（）為主。

A.行為事件訪談法
B.專家小組討論法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.全方位評(píng)價(jià)法

4.單項(xiàng)選擇題勝任力模型構(gòu)建中，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)定義方法一般采用（）來(lái)確定。

A.工作分析和案例分析法
B.案例分析法和專家小組討論法
C.工作分析和專家小組討論的辦法
D.工作分析法和頭腦風(fēng)暴法

5.單項(xiàng)選擇題建立勝任能力模型主要有（）幾個(gè)步驟。

A.①選取樣本進(jìn)行分析②明確目標(biāo)，定義標(biāo)準(zhǔn)③建立勝任能力模型④評(píng)估確認(rèn)⑤使用和完善
B.①明確目標(biāo)，定義標(biāo)準(zhǔn)②選取樣本進(jìn)行分析③建立勝任能力模型④評(píng)估確認(rèn)⑤使用和完善
C.①選取樣本進(jìn)行分析②明確目標(biāo)，定義標(biāo)準(zhǔn)③評(píng)估確認(rèn)④建立勝任能力模型⑤使用和完善
D.①明確目標(biāo)，定義標(biāo)準(zhǔn)②選取樣本進(jìn)行分析③建立勝任能力模型④使用和完善⑤評(píng)估確認(rèn)