A.員工福利
B.公益活動(dòng)
C.生活補(bǔ)貼
D.員工激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高度的權(quán)威性
B.高度的穩(wěn)定性
C.指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性
D.特殊性
A.最好固定
B.可以適當(dāng)延長
C.可以適當(dāng)減短
D.可以隨機(jī)安排
A.監(jiān)督各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者有效地組織員工的績效考評工作
B.針對績效考評中存在的主要問題，進(jìn)行專題研究，提出具體的對策
C.對員工考評結(jié)果進(jìn)行必要復(fù)審復(fù)查，確?？荚u結(jié)果的公平和公正性
D.聽取員工的申訴，并給予解決
A.態(tài)度指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)以工作為核心，突出對影響工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)的主觀因素要求的反映
B.態(tài)度指標(biāo)應(yīng)少而精，一般以3-5項(xiàng)為宜
C.態(tài)度指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)必須保證指標(biāo)內(nèi)涵清楚，用詞準(zhǔn)確
D.態(tài)度指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)界定較難，容易交叉，設(shè)計(jì)時(shí)注意保持獨(dú)立性
A.同級考評
B.下級考評
C.上級考評
D.客戶考評
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。