單項(xiàng)選擇題隨著績(jī)效管理實(shí)施時(shí)間的推進(jìn)，實(shí)施績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富，績(jī)效考評(píng)周期（）。

A.最好固定
B.可以適當(dāng)延長(zhǎng)
C.可以適當(dāng)減短
D.可以隨機(jī)安排


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于公司員工績(jī)效評(píng)審子系統(tǒng)的主要功能，表述不正確的有（）。

A.監(jiān)督各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者有效地組織員工的績(jī)效考評(píng)工作
B.針對(duì)績(jī)效考評(píng)中存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行專題研究，提出具體的對(duì)策
C.對(duì)員工考評(píng)結(jié)果進(jìn)行必要復(fù)審復(fù)查，確保考評(píng)結(jié)果的公平和公正性
D.聽(tīng)取員工的申訴，并給予解決

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作態(tài)度指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則，表述不正確的有（）。

A.態(tài)度指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)以工作為核心，突出對(duì)影響工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的主觀因素要求的反映
B.態(tài)度指標(biāo)應(yīng)少而精，一般以3-5項(xiàng)為宜
C.態(tài)度指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)必須保證指標(biāo)內(nèi)涵清楚，用詞準(zhǔn)確
D.態(tài)度指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)界定較難，容易交叉，設(shè)計(jì)時(shí)注意保持獨(dú)立性

3.單項(xiàng)選擇題（）信度和效度都很高，它可以提升被考評(píng)者在工作時(shí)的配合度，還可以幫助企業(yè)發(fā)掘有管理方面潛力的人才。

A.同級(jí)考評(píng)
B.下級(jí)考評(píng)
C.上級(jí)考評(píng)
D.客戶考評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題在對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者必須明確的事項(xiàng)不包括（）。

A.激勵(lì)的對(duì)象
B.激勵(lì)的原因
C.激勵(lì)的方法
D.激勵(lì)的獎(jiǎng)金數(shù)

5.單項(xiàng)選擇題（）屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素。

A.年齡與工資
B.生活費(fèi)用與物價(jià)水平
C.工作條件
D.工作績(jī)效

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