單項(xiàng)選擇題本 企業(yè)雇員及其朋友、同學(xué)、親威等為企業(yè)推薦人選的招聘方式是 ()
A.廣告招聘
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦
C.熟人引見
D.同業(yè)推薦
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1.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)開創(chuàng)了人力資源管理理論階段中的()
A.產(chǎn)業(yè)革命階段
B.科學(xué)管理階段
C.人際關(guān)系階段
D.行為科學(xué)階段
2.單項(xiàng)選擇題能促進(jìn)上級關(guān)心下級的工作,建立融洽的工作關(guān)系的考評主體是()
A.上級考評
B.下級考評
C.客戶考評
D.同事考評
3.單項(xiàng)選擇題面試中需要注意的面試技巧不包括()。
A.面試提問技巧
B.面試傾聽技巧
C.面試分析技巧
D.面試評價(jià)技巧
4.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的提出背景不包括()
A.資源基礎(chǔ)論
B.學(xué)習(xí)理論
C.績效理論
D.競爭優(yōu)勢理論
5.單項(xiàng)選擇題與物質(zhì)資源相比,人力資源最為本質(zhì)的屬性是()
A.能動(dòng)性
B.主導(dǎo)性
C.社會(huì)性
D.無形性
最新試題
現(xiàn)場招聘
題型:名詞解釋
絕大多數(shù)早期的組織開發(fā)干預(yù)都屬于()類型
題型:單項(xiàng)選擇題
請闡述人員調(diào)配的原則。
題型:問答題
(),關(guān)鍵要素是土地資源;(),關(guān)鍵要素是資本資源;(),關(guān)鍵要素是人力資源。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照國際上通行的原則,仲裁有三種形式:()、一攬子方案以及逐項(xiàng)選用。
題型:單項(xiàng)選擇題
從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件來看,人力資源風(fēng)險(xiǎn)的危害大致可以歸為以下幾類:()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是商品價(jià)值與轉(zhuǎn)移價(jià)值的差額部分,他對企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價(jià)值截然不同。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是由貝克哈德首先提出的
題型:單項(xiàng)選擇題
人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看,則包括()幾個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)多種多樣,主要表現(xiàn)形式有哪些?
題型:問答題