整體分布分析的主要分析方法是（）

（）式有“削峰填谷”的特點。

對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。

當數據綜合的各指標不同質且單位需要統一的時候，考慮采用（）

首先要將原始測評分數分做兩部分的標準分數形式為（）

測評結果的報告與分析包括（）

測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為（）

以下屬于智能素養(yǎng)的是（）

評語報告的主要缺點在于（）

（）不屬于頻數分布表分析的步驟。