公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務(wù)員錄用的原則包括（）

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。