單項選擇題在結(jié)構(gòu)工資制度下,職工獲得基礎(chǔ)工資的條件是()。
A.在勞動崗位上勞動
B.有一定的行政職務(wù)
C.有一定的工作年限
D.完成勞動定額
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1.單項選擇題“潤物細無聲”是形容企業(yè)文化的()。
A.隱形性特征
B.潛移性特征
C.穩(wěn)定性特征
D.可塑性特征
2.單項選擇題適用于鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
B.多維立體組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
D.模擬分權(quán)制組織結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題編制計劃的依據(jù)是()。
A.計量工作
B.勞動定額
C.信息工作
D.統(tǒng)計工作
4.多項選擇題利潤組成的項目有()
A.產(chǎn)品銷售利潤
B.期望銷售利潤
C.其他銷售利潤
D.投資凈收益
E.營業(yè)外收支凈額
5.單項選擇題流行水準定價法,屬于()
A.成本導向定價法
B.需求導向定價法
C.競爭導向定價法
D.市場導向定價法
最新試題
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型:單項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型:判斷題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型:判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型:問答題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型:判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
題型:判斷題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
題型:判斷題