A.穿鉛衣、鉛帽即可
B.一般情況下穿鉛衣、戴鉛圍脖，鉛帽即可
C.特殊情況下穿鉛衣、戴鉛圍脖，鉛帽、鉛眼鏡即可
D.必須穿鉛衣、戴鉛圍脖，鉛帽、鉛眼鏡，佩戴個(gè)人計(jì)量?jī)x
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A.每月
B.每半個(gè)月
C.每周
D.都不正確
A.時(shí)刻關(guān)注患者的病情，出現(xiàn)異常情況隨時(shí)調(diào)整治療方案
B.定時(shí)巡視病區(qū)，維持正常的工作秩序
C.完成患者的相關(guān)護(hù)理治療
D.接到急診會(huì)診、檢驗(yàn)結(jié)果危急值等電話通知時(shí)，或患者病情突然變化等情況時(shí)，應(yīng)立即通知醫(yī)生并登記
A.預(yù)防保健工作
B.宣傳防病治病知識(shí)
C.健康教育
D.治療疾病
A.用手?jǐn)D壓管路，嘗試疏通
B.拿一條新的引流管更換
C.通知值班醫(yī)生
D.通知主管醫(yī)生
A.患者要求
B.術(shù)后8小時(shí)
C.術(shù)后次日晨
D.根據(jù)醫(yī)囑實(shí)施
最新試題
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）