現(xiàn)代社會，領導力的核心不是權力，而是情感。

如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

工作激勵藝術不需要物質刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

識別、選用領導者的重要標準是（）。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領導特質論的是（）

領導者的權威基礎是（）

建模方法主要特征包括（）。

領導平衡可以等同于領導協(xié)調。