多項(xiàng)選擇題決定銷售人員薪酬的因素有()

A.付出的勞動(dòng)
B.職位
C.受教育程度
D.銷售經(jīng)驗(yàn)
E.企業(yè)的贏利能力


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1.多項(xiàng)選擇題銷售人員的外在薪酬主要包括()部分。

A.基本薪資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利和服務(wù)
E.法律工資

2.多項(xiàng)選擇題總體上看,銷售人員的薪酬分為()

A.外在薪酬
B.內(nèi)在薪酬
C.結(jié)構(gòu)薪酬
D.法律薪酬
E.法定薪酬

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的成熟度可以把銷售人員分成()

A.幼稚型
B.成長(zhǎng)型
C.成熟型
D.衰退型
E.問題型

4.多項(xiàng)選擇題問題型銷售員工身上出現(xiàn)的間題的類型主要有()

A.缺乏干勁
B.缺乏持久力
C.強(qiáng)迫推銷
D.自信心不足
E.缺乏時(shí)間管理能力

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)個(gè)性類型可以把銷售人員分成()

A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
E.強(qiáng)力型

最新試題

()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析,缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)和發(fā)展中國(guó)家跨國(guó)公司的對(duì)外直接投資行為。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可以分為()

題型:多項(xiàng)選擇題

在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動(dòng)中必須做到()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購(gòu)下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價(jià)格的全部資本。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()的企業(yè)的信用程度較差,償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄,未來前景不明朗。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營(yíng)業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購(gòu)買欲望,說明了()的重要性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指由個(gè)別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會(huì)議。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主管無計(jì)可施時(shí),往往采用的批評(píng)方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題