名詞解釋結(jié)構(gòu)性推動(dòng)
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1.多項(xiàng)選擇題可行性分析通常從()著手。
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.業(yè)務(wù)流程
C.開發(fā)技術(shù)
D.組織管理
E.績效分析
2.多項(xiàng)選擇題職能工資制度的建立步驟包括()。
A.職務(wù)分類
B.劃分職務(wù)等級(jí)
C.職能分析
D.職能評(píng)價(jià)
E.制定職能工資制
3.多項(xiàng)選擇題影響薪酬水平最根本的原因是()。
A.社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
C.人口狀況
D.環(huán)境狀況
E.生產(chǎn)率水平
4.多項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)表的結(jié)構(gòu)形式有()。
A.單一型
B.復(fù)雜型
C.可變型
D.涵蓋型
E.不變型
5.多項(xiàng)選擇題中國古代官吏的俸祿一般包括()。
A.薪炭
B.布帛
C.俸銀
D.祿粟
E.役使服務(wù)
最新試題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過()
題型:單項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級(jí)類型中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤分亨計(jì)劃和()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項(xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題