單項選擇題職業(yè)道德的本質是外在的他律與內在的（）的統一。
A.紀律
B.自覺
C.主動性
D.自律
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1.單項選擇題對專業(yè)技術人員來說，（）是其職業(yè)生涯中的基石。
A.道德
B.技術
C.績效
D.素質
2.單項選擇題“單位人”導致的人才選拔機制僵化，一方面是選拔的（），另一方面是“唯身份論”。
A.單面性
B.局限性
C.制度性
D.多面性
3.單項選擇題突破（）體制機制弊端，必須勇于創(chuàng)新、率先改革，實現人才由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡捻槙沉鲃印?/a>
A.單位制度
B.獎金制度
C.福利制度
D.人才管理
4.單項選擇題目前，我國人才流動還存在許多的體制機制問題，突出表現為“（）”現象。
A.單位人
B.國企人
C.外資人
D.私企人
5.單項選擇題（）培養(yǎng)模式是指讓受教育者在實踐行動中磨練成長的培養(yǎng)人才模式。
A.合力式
B.開放式
C.實踐式
D.探究式
最新試題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題
從弗洛伊德的人格結構理論來分析，超我位于人格結構的最（），是道德化的自我。
題型：單項選擇題
激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型：單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則，（）
題型：多項選擇題
（）是吸引專業(yè)技術人員參與職業(yè)道德建設的有效載體。
題型：單項選擇題
（）曾說“走正直誠實的生活道路，定會有一個問心無愧的歸宿”。
題型：單項選擇題
從管理學的激勵理論中可以看到，物質激勵是基礎，（）激勵是關鍵。
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人才的報酬可分為（）種報酬。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題