問答題簡述梅奧的人際關系學說的主要內容及地位。
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1.多項選擇題適度控制是有效控制的特征之一,適度控制是指控制的()要恰到好處。
A.時機
B.手段
C.范圍
D.程度
E.頻度
2.多項選擇題下列屬于管理方格理論研究成果的是()
A.領導行為四分圖
B.菲德勒模型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.領導行為模型
E.團隊型管理
3.多項選擇題在管理實踐中,常用的激勵方式有()
A.工作激勵
B.成果激勵
C.溝通激勵
D.批評激勵
E.培訓教育激勵
4.多項選擇題錢德勒的研究認為,戰(zhàn)略發(fā)展有不同的階段,每個階段應有與之相適應的組織結構。那么戰(zhàn)略的發(fā)展階段都有()
A.橫向聯(lián)合發(fā)展階段
B.數(shù)量擴大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
E.產(chǎn)品多樣化階段
5.多項選擇題經(jīng)營單位組合分析法中所用的兩個維度是()
A.銷售額
B.相對競爭地位
C.投資回收期
D.業(yè)務增長率
E.公司的發(fā)展規(guī)模
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題