A.可以滿足職工的需要
B.增強團隊精神
C.能促進組織變革
D.促進組織成員的成長
E.有利于節(jié)約成本
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A.自發(fā)性
B.松散性
C.內(nèi)聚性
D.不穩(wěn)定性
E.規(guī)范性
A.對事業(yè)部經(jīng)理要求太高;
B.各事業(yè)部職能重復,管理費用上升;
C.事業(yè)部之間容易發(fā)生不良競爭;
D.容易出現(xiàn)過度分權而架空總部;
E.容易出現(xiàn)多頭指揮。
A.組織可以將多種經(jīng)營與專業(yè)化管理很好的結合起來;
B.以利潤為核心,能保證總部穩(wěn)定的收益;
C.能很好的調(diào)動中層管理人員的積極性;
D.命令統(tǒng)一;
E.有利于培養(yǎng)綜合型高級經(jīng)理人才。
A.直線制組織結構
B.矩陣制組織結構
C.直線職能制組織結構
D.事業(yè)部制組織結構
E.職能制組織結構
A.根據(jù)組織的性質與特點,進行橫向管理部門的劃分;
B.設計職務類別與數(shù)量,確定管理層級;
C.明確規(guī)定各管理職位之間的權責義務關系,選擇合適的組織結構形態(tài);
D.確定組織目標;
E.研究組織環(huán)境。
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()