A.由就業(yè)者變成失業(yè)者
B.由失業(yè)者變成就業(yè)者
C.失業(yè)者成為非勞動力
D.非勞動力成為失業(yè)者
E.就業(yè)者成為非勞動力和非勞動力成為就業(yè)者
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A..一段時期內(nèi)有多少人失業(yè)
B.一段時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)占人口的比重
C.一段時期內(nèi)失業(yè)人數(shù)占勞動力的比重
D.在不同失業(yè)期上有多少失業(yè)人口
E.有多少人沒被統(tǒng)計入失業(yè)
A.通過發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè),使經(jīng)濟增長對資本需求的增長快于對勞動力需求的增長,從而抑制就業(yè)規(guī)模的增長
B.技術(shù)進步通過擴大就業(yè)規(guī)模的物質(zhì)基礎(chǔ)來促進就業(yè)的增長
C.集約型經(jīng)濟增長下,經(jīng)濟增長速度慢于就業(yè)增長速度
D.集約型經(jīng)濟增長下,經(jīng)濟增長速度快于就業(yè)增長速度
E.集約型經(jīng)濟增長不利于就業(yè)的增長
A.進出口貿(mào)易的絕對額
B.國際貿(mào)易的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.國際資金流動因素
D.國際流動資金的種類
E.國際勞務輸出
A.廣度增長和深度增長都是不可或缺的
B.哪種增長方式更有效,要看國民經(jīng)濟發(fā)展階段的具體情況
C.廣度增長比深度增長方式優(yōu)越
D.深度增長方式比廣度增長方式優(yōu)越
E.最終要由廣度增長向深度增長轉(zhuǎn)化
A.一個國家和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是其經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了一國的就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)水平
C.只有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟才能發(fā)展
D.只有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟才能增長
E.就業(yè)結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
調(diào)升較高職務是()的一種。
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
工資管理的基本原則有()。
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。