多項(xiàng)選擇題在技能薪酬體系的設(shè)計(jì)上，一個(gè)組織必須清楚地了解（）。

A.技能的范圍
B.技能的深度和廣度
C.單一職位族與跨職位族
D.培訓(xùn)體系與資格認(rèn)證
E.學(xué)習(xí)的自主性


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1.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭教授提出的素質(zhì)冰山模型認(rèn)為，一個(gè)人的勝任能力是由下列哪些因素組成的（）。

A.知識(shí)
B.技能
C.自我認(rèn)知
D.人格特征
E.動(dòng)機(jī)

2.單項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)主要反映的是（）。

A.職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系
B.企業(yè)薪酬與競爭對(duì)手的薪酬的對(duì)比關(guān)系
C.內(nèi)部一致性和外部競爭性之間的平衡
D.可變薪酬的等級(jí)結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題與計(jì)算薪酬變動(dòng)比率不相關(guān)的因素是（）。

A.最高值
B.最低值
C.中值
D.薪酬等級(jí)數(shù)量

4.單項(xiàng)選擇題與薪酬區(qū)間中值有關(guān)的一個(gè)重要概念是（）。

A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬比較比率
D.薪酬區(qū)間疊幅

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬政策線是用于指導(dǎo)公司的薪酬設(shè)計(jì)的重要工具，其制定的主要依據(jù)是（）。

A.市場薪酬線
B.薪酬調(diào)查
C.工資范圍
D.企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)