單項(xiàng)選擇題與計(jì)算薪酬變動(dòng)比率不相關(guān)的因素是（）。

A.最高值
B.最低值
C.中值
D.薪酬等級(jí)數(shù)量


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1.單項(xiàng)選擇題與薪酬區(qū)間中值有關(guān)的一個(gè)重要概念是（）。

A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬比較比率
D.薪酬區(qū)間疊幅

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬政策線是用于指導(dǎo)公司的薪酬設(shè)計(jì)的重要工具，其制定的主要依據(jù)是（）。

A.市場(chǎng)薪酬線
B.薪酬調(diào)查
C.工資范圍
D.企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)人員用來判斷公司工資水平的競(jìng)爭力的是（）。

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.相對(duì)比率
C.薪酬水平線
D.薪酬定位

4.單項(xiàng)選擇題1000人的企業(yè)薪酬等級(jí)一般劃分（）。

A.15?16級(jí)
B.25級(jí)
C.9?10級(jí)
D.5級(jí)

5.單項(xiàng)選擇題中級(jí)管理類的薪酬等級(jí)寬度可為（）。

A.15%~25%
B.40%~60%
C.25%~40%
D.2~5倍