判斷題標(biāo)桿管理最早由美國(guó)的施樂公司提出，現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)和政府部門績(jī)效管理的重要方法。
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1.多項(xiàng)選擇題行政文化中的一些成分對(duì)行政組織績(jī)效管理依然具有一定的阻礙作用，體現(xiàn)在（）。
A.對(duì)行政組織特殊性過分強(qiáng)調(diào)
B.科層體制長(zhǎng)期運(yùn)行，難以樹立正確的績(jī)效觀
C.公眾參與和監(jiān)督往往受到專業(yè)自主性的阻撓，政治力量也受到一定牽制
D.行政組織內(nèi)部信息神秘性、封閉性，阻礙人民對(duì)真實(shí)績(jī)效的了解
5.多項(xiàng)選擇題行政組織文化創(chuàng)建的主要方法有（）。
A.示范法
B.激勵(lì)法
C.灌輸法
D.演示法
最新試題
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題